עורך דין זכויות עובדים

עובד שפוטר מעבודתו משיקולים לא ענייניים לדוגמא מחמת גיל, מין, דעות פוליטיות השתייכות דתית ועוד, ו/או לפני שהמעסיק  ערך לו שימוע כדין על מנת לתת לו הזדמנות להגיב כלפי הטענות המועלות כלפיו אשר בגינן הוא עשוי למצוא את עצמו מפוטר.

מעשים מגונים, הצעות חוזרות בעל אופי מיני, התייחסות מבזה או משפילה המופנית לאדם ביחס למינו.

שמירה ואבטחה 
בנייה ושיפוצים
ניקיון ואחזקה
אפייה 
הובלה
ועוד…